Unsere Trainingsformate sind auf unterschiedliche Bedarfe und Anlässe zugeschnitten

Gruppentrainings

Unsere Gruppentrainings sind jeweils ausgelegt für vier bis sechs Teilnehmende. Sie schaffen eine interaktive Lernumgebung, in der Führungskräfte zusammenarbeiten, um ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und voneinander zu lernen.

Einzeltrainings

Vorständen und Geschäftsführern bieten wir maßgeschneiderte Einzeltrainings in vertraulichem Rahmen an, die eine besonders intensive Arbeit an den persönlichen Lernfeldern erlauben. In diesem Rahmen optimieren wir auch den Umgang mit sensiblen Inhalten und schwierigen Botschaften.

Intensiv-Workshops

Unsere Intensiv-Workshops sind konzentrierte Trainings, die Führungskräften intensive und effektive Schulungen, die auf spezifische Anforderungen wie beispielsweise Mitarbeiterkommunikation, Krisenkommunikation oder Talkshow-Auftritte ausgerichtet sind.

Simulationen und Rollenspiele

Durch praktische Übungen erproben und verbessern Führungskräfte ihren Auftritt und ihr Kommunikationsverhalten in einer realistischen Umgebung, um Sicherheit zu erlangen und diese Erfahrung in ihre berufliche Praxis zu übertragen.

Fresh-Ups

Erfahrene Teilnehmer haben die Möglichkeit, sich im Rahmen eines zwei- bis vierstündigen Trainings-Sessions gezielt auf einen bevorstehenden Auftritt vorzubereiten, sich mit regelmäßigen Fresh-Ups fit zu halten und ihre Skills kontinuierlich auszubauen.

Feedback-Sitzungen

Regelmäßige Feedback-Sitzungen nach größeren Auftritten ermöglichen es Führungskräften, ihre Fortschritte zu überprüfen, Herausforderungen zu besprechen und spezifisches Feedback zu ihren kommunikativen Fähigkeiten zu bekommen.

Online-Trainings

Zu einzelnen Themen bieten wir Online-Trainings live oder auch als Aufzeichnung an. Auf diese Weise werden sie zugänglich für Führungskräfte, die nicht persönlich an Schulungen teilnehmen können.